cách viết hồ sơ xin việc trực tuyến gửi qua email

xin chào các bạn đang muốn xin việc vào các công ty mà các bạn mong muốn. Nếu bạn chưa biết làm thế nào để gõ cửa công ty đó thì bài viết này chúng tôi sẽ giúp bạn cách viết hồ sơ xin việc trực tuyến gửi qua email cho nhà tuyển dụng cả công ty đó

cách viết hồ sơ xin việc trực tuyến gửi qua email

Đầu tiên các bạn cần phải đọc rõ bản mô tả công việc của vị trí đó. Sau đó chuẩn bị các kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm để ứng tuyển vị trí đó. Bước sau cùng là viết hồ sơ xin việc ấn tượng và gửi qua email của nhà tuyển dụng.

Để viết bản hồ sơ xin việc trực tuyến bạn phải làm theo các bước sau:

  • truy cập website JobBoard.vn tạo user dành cho ứng viên
  • vào menu mẫu cv đẹp chon mẫu cv mà bạn thích.
  • Điền các thông tin về điểm yếu điểm mạnh, kinh nghiệm học vấn của bạn và đó. và tải về
  • Đính kèm bản cv đó vào bức email và gửi cho nhà tuyển dụng.

Hồ sơ xin việc mẫu

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định luôn luôn cố gắng,phấn đấu hết mình để đạtđược kết quả tốt nhất trong công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN- TMS GROUP
11/2017 – HIỆN TẠI
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
– 1. Công tác tuyển dụng:
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, đơn vị hoặc theo Kế hoạch NS toàn Công ty đã được bảo vệ và phê duyệt
– Tổ chức triển khai các hoạt động tuyển dụng các vị trí liên quan đến Tiếng Nhật N2, N3: Giáo Viên tiếng Nhật, NV Đối Ngoại, NV hồ sơ, NV PTTT…
– Thực hiện công tác tuyển chọn ứng viên theo quy định
– Thực hiện các thủ tục đón tiếp và bàn giao NS mới về bộ phận liên quan
–  Lưu trữ Hồ sơ tuyển dụng HS tuyển dụng được lưu trữ đầy đủ (bản cứng, bản mềm) đảm bảo dễ kiểm soát và tìm kiếm
– Xây dựng kế hoạch và tổ chứ và tham gia các hoạt động tuyền thông, quảng bá tuyển dụng và tuyển dụng trực tiếp
– Làm các báo cáo theo yêu cầu.
2. Công tác Hành chính: thực hiện theo sự yêu cầu của GĐ.
3. Công tác đào tạo:
– Tổ chức chương trình đào tạo Tiến hành đào tạo hội nhập cho CBNV khi vào làm việc.
CÔNG TY TNHH CORESEARCH VIỆT NAM
5/2015 – 11/2017
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
– Tìm nguồn nhân sự tốt nhất và phù hợp nhất cho công ty. Chủ yếu là các vị trí IT, phiên dịch cấp cao cho các đối tác lớn như Aluko Group, Cốc Cốc, LG, Framgia, my tour, haesung vina, Foseca…
– Liên hệ với khách hàng, công ty, đối tác để xác định nhu cầu tuyển dụng, vị trí cần tuyển và tư vấn cho khách hàng trong việc bổ sung nguồn nhân lực phù hợp hợp đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp
– Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn/hệ thống ứng viên tiềm năng cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của nhà tuyển dụng
– Thiết kế bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí (nếu khách hàng yêu cầu)
– Chủ động tìm kiếm để bổ sung vào cơ sở dữ liệu của công ty các hồ sơ ứng viên có trình độ từ các nguồn khác nhau
– Kiểm tra thông tin ứng viên, sàng lọc, sơ loại để chuyển sang phỏng vấn
– Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức thi tuyển; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên.
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VIỆT ĐỨC
1/2013 – 4/2015
KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP
– Tiếp nhận công văn, giấy tờ đi/đến của công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết
– Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
– Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…)
– Thu xếp in ấn, photocopy tài liệu, đặt vé máy bay khi cần thiết
– Chấm công, chấm phép hàng ngày / tuần / tháng
– Theo dõi ý thức, nề nếp tuân thủ nội quy và quy chế của các nhân viên trong cty
– Nhắc nhở, đôn đốc và ghi điểm phạt nếu có nhân viên sai phạm
– Chuẩn bị hồ sơ vay vốn ngân hàng
– Giao dịch với ngân hàng, lên các báo cáo cần thiết với ngân hàng
– Theo dõi tài khoản ngân hàng đảm bảo việc trả nợ đúng hạn
– Theo dõi khấu hao TSCĐ, CCDC trong công ty theo quy định
– Viết hóa đơn cho khách hàng
– Phát hành, kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán nội bộ và luân chuyển theo đúng trình tự
– Lưu giữ các chứng từ nôị bộ một cách khoa học và an toàn
– Kiểm soát và phối hợp thực hiện công việc đối với các kế toán nội bộ khác
– Lập các báo cáo hàng tuần, hàng quý báo cáo đột xuất theo yêu cấu của nhà quản trị doanh nghiệp
– Kê khai thuế VAT hàng tháng, hàng quý
– Và các công việc của kế toán nội bộ như kiểm soát quỹ tiền mặt, công việc ngân hàng, thanh toán….

HỌC VẤN

ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HCM
9/2008 – 10/2012
CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN- KIỂM TOÁN
Tốt nghiệp loại khá, điểm trung bình 2.7

SỞ THÍCH

  • Đọc sách
  • Du lịch

KỸ NĂNG

Tin học văn phòng
Tiếng Anh

Tải hồ sơ xin việc mẫu

Các bạn có thể tải hồ sơ xin việc mẫu ở đây nhé https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1ZdQqdY91rFzlf4-ZLagJdRkr9MVKjXrI

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *